Під час проведення реформ у сфері оплати праці в соціальному секторі Одеса зіткнулася з несподіваним парадоксом: хоча базова зарплата соціальних працівників зросла більш ніж удвічі, фактичні виплати, які отримують працівники, ледь перевищують рівень прожиткового мінімуму. Це сталося через значне зменшення надбавок і премій, внаслідок чого реальне підвищення доходів виявилось незначним.
Питання обговорювали 3 липня на засіданні постійної комісії з питань соціальної та ветеранської політики Одеської міськради. Директорка департаменту соціальної політики Олена Китайська пояснила, як саме реформа створила парадоксальну ситуацію.
З 1 січня Кабінет Міністрів підвищив базовий посадовий оклад соцпрацівників до 20 899 грн (на руки -- 15 883 грн). Але одночасно, щоб зменшити навантаження на бюджет, місцева адміністрація скоротила надбавки: якщо раніше вони складали 50% за складність роботи та 100% премії (сумарно 150% від окладу), то тепер -- по 10% кожна, тобто лише 20%.
Яка буде заробітна плата соціальних працівників у 2027 році?
Департамент уже прорахував два сценарії на наступний рік. Якщо надбавки залишаться на рівні 10% + 10%, нарахування становитимуть 24 965 грн, а виплата на руки -- 18 973 грн. Якщо ж депутати підтримають варіант із 30% надбавки та 20% премії, нарахування зростуть до 29 118 грн, а виплата -- до 22 129 грн.
Поки що ж із закладених у міському бюджеті 128 мільйонів гривень на фінансування виплат соціальним працівникам витрачено вже понад 70%. Водночас очікувана державна субвенція затримується, що лише поглиблює проблему.
Кадровий дефіцит: працівники старше 70 років, а молодь не зацікавлена йти на роботу.
Депутатка Лілія Леонідова підкреслила, що нинішній рівень заробітної плати є неприйнятним, враховуючи великі фізичні та емоційні навантаження на працівників цієї сфери. Олена Китайська зазначила, що галузь фактично тримається на завзятті, переважно, досвідчених фахівців похилого віку.
"Огляньте на нашу команду: деяким з них вже понад 70 років, але нових спеціалістів не вистачає -- ніхто не приходить. Навіть нещодавні випускники вишів відмовляються працювати за таку зарплату. Громада повинна покращувати соціальну інфраструктуру, але працівник, який отримує мінімальну зарплату, не зможе забезпечити якісні соціальні послуги," -- підкреслила Китайська під час зустрічі.
Представниця департаменту фінансів Світлана Чигирина визнала: у міському бюджеті наразі немає можливостей відновити надбавки в повному обсязі. Мерія планує звернутися до держави з проханням про додаткову дотацію.
Що станеться, якщо не вдасться знайти гроші?
Якщо Одеса не зможе забезпечити збільшення бюджетних надходжень на 2027 рік, департамент буде змушений перейти до більш радикальних заходів. Це може включати в себе оптимізацію та реорганізацію місцевих центрів соціального обслуговування, що, по суті, означає зменшення кількості таких установ.
За підсумками засідання профільної комісії її учасники висловили підтримку позиції Олени Китайської. У найближчому майбутньому заплановано зустріч з керівництвом фінансового департаменту для обговорення можливості перенаправлення бюджетних коштів з інших міських програм на збільшення заробітної плати соціальним працівникам.
Згідно з інформацією, наданою Times.od.ua, у разі збереження поточної ситуації, місто ризикує зазнати серйозного дефіциту кадрів вже у 2027 році.
Раніше інформаційний портал Знай повідомляв, що з вересня оклади в школах зростуть на 20%: найменший заробіток виявиться нижчим за мінімальну зарплату.
#Університет #Одеса #Бюджет #Українська гривня #Місто #Голод #Дефіцит #Хорватія #Китайська мова #Дотація #Міська рада #Прожитковий мінімум #Заробітна плата #Член парламенту #Грант #Вибачте
