За словами чиновника, єдиним шляхом для розв'язання цієї проблеми є проведення реформи системи оплати праці.
За останнє десятиліття в Україні кількість молодих вчителів, які не досягли тридцятирічного віку, зменшилася вдвічі. Хоча щорічно країна готує близько 10 тисяч нових педагогів, більшість із них не потрапляє на роботу в навчальні заклади. Цю інформацію озвучив Сергій Бабак, голова комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій.
За словами Сергія Бабака, ситуація з молодими спеціалістами в освіті є вкрай тривожною для її майбутнього. "За останнє десятиріччя кількість вчителів, яким ще не виповнилося 30 років, зменшилася вдвічі. Багато молодих людей не обирають цю професію. Щороку ми готуємо та випускаємо близько 10 тисяч студентів з педагогічними дипломами, але лише приблизно 20% з них йдуть працювати в освітню сферу. Це означає, що 8 тисяч майбутніх педагогів обирають інші професії. Для нас це є серйозною проблемою," - підкреслив Бабак в інтерв'ю для РБК-Україна.
Він акцентував увагу на тому, що 10 тисяч нових спеціалістів - це не випадкова цифра, а саме та кількість кадрів, необхідна щороку для забезпечення стабільної присутності вчителів у країні.
За словами чиновника, єдиним шляхом для розв'язання цієї проблеми є проведення реформи системи оплати праці. "Чому колись прописали в законі три мінімалки? Це три мінімалки для молодого вчителя. Важливо, щоб молодий вчитель після університету міг прийти на першу свою роботу і отримати достойну зарплату. Три мінімалки - це майже 25 тисяч, а середня по країні зарплата зараз 27. Це вже щось, з чого можна починати. А з отриманням стажу, він би отримував все більше, до 40-50 тисяч. І це те, що ми вимагали від Кабміну, і це те, що ми вимагаємо останні чотири місяці", - підкреслив голова комітету.
Він також звернув увагу на міжнародний досвід, посилаючись на дослідження OECD, які підтверджують пряму кореляцію між рівнем заробітної плати вчителя і якістю освіти. У цьому дослідженні йшлося про те, що підвищення зарплати молодим вчителям до рівня приблизно середньої по країні позитивно впливає на якість освіти. Бо приходять молоді, мотивовані вчителі, які вчать по-сучасному.
"У нас середній вік вчителя в школах зараз - 47-48 років. Це саме середній вік, тобто є молодь після університету, а є ті, кому за 70. І ми будемо втрачати фахівців з об'єктивних причин: будуть йти з професії старші, але не будуть приходити молоді", - підсумував він.
У навчальному році 2024-2025 приблизно 40 тисяч вчителів, що становить близько 12% від загальної кількості, залишили освітню систему. Цю інформацію озвучила заступниця міністра освіти і науки України Надія Кузьмичова.
Посадовиця підкреслила, що війна безсумнівно стала каталізатором змін, зокрема, спонукала багатьох перейти в інші сфери діяльності або ж покинути країну. Вона також зазначила, що однією з причин скорочення числа вчителів є вихід на пенсію та звільнення, про що повідомила в коментарі для УП.
Однак Кузьмичова розповіла і про інший бік медалі. За її словами, з одного боку, бракує вчителів, а з іншої - загальної кількості ставок є більше, ніж потребує система. Але є чітка і гостра нестача в окремих галузях, особливо в природничих науках (фізиці, біології, хімії) та математичній галузі
- підкреслила вона, додавши, що в деяких регіонах і громадах кількість вчителів перевищує потреби освітньої системи.
На початку 2026 року в Україні була проведена індексація зарплат для вчителів: з 1 січня їхні доходи зросли на 30%, а ще на 20% очікується підвищення з 1 вересня.
Підписуйтесь на сторінку "Експресу" у Facebook
#Університет #Студент #Уряд України #Facebook #Біологія #Природничі науки #Інновації #Фізика #Хімія #ОЕСР #Пенсія #Медаль #Каталізатор #Вчитель #Держава (політика) #Заробітна плата #RBC-Україна #«Українська правда»
