Професія вчителя англійської мови є серйозно затребуваною в Україні. При цьому зарплати таким фахівцям пропонують високі - окремі роботодавці готові платити понад 60 000 грн.
Так, платформа онлайн-репетиторів готова платити репетитору від 20 000 до 60 000 грн. Працювати потрібно буде віддалено, а кількість занять - необмежена.
Англомовна школа оголошує конкурс на посаду репетитора з окладом від 30 000 до 60 000 грн. Вимоги до кандидатів:
Володіння мовою на рівні B2 або вище.
* Досвід викладання (бажано).
Вчителям англійської мови для початкових класів пропонується заробітна плата в діапазоні від 10 000 до 220 000 грн. У цій ролі передбачається робота з дітьми віком від 6 до 10 років. Основні вимоги включають:
* Вища педагогічна освіта, спеціальність "Вчитель англійської мови".
* Досвід взаємодії з дітьми молодшого шкільного віку.
* Високий рівень володіння англійською мовою – advanced.
Як бізнес можуть "змусити" підвищити зарплати
Водночас, констатують експерти, в Україні нині склалася ситуація, коли ринком праці "керують" працівники - зокрема, потенційні. Адже саме вони вирішують, чи погоджуватися на умови роботодавця, чи ні.
"У нас ринок кандидата - зараз роботодавець не обирає, як би йому того не хотілося. У серйозного кандидата є 2-3 пропозиції роботи, з яких він може обирати. І це триватиме й надалі", - розповіла OBOZ.UA засновниця рекрутингового агентства Олена Журочкіна.
Одночасно експерт зазначила, що розрив між бажаними доходами кандидатів та можливими пропозиціями роботодавців постійно зростає. Вона також підкреслила, що для роботодавців ситуація виглядає "дуже невтішно": їм доведеться відповідати на запити працівників.
Проте, зазначила вона, в умовах нестачі ресурсів підприємствам, можливо, доведеться вжити заходів щодо скорочення штату. А ті роботодавці, які категорично відмовляться виконувати вимоги кандидатів щодо зарплати, за її словами, все одно змушені будуть це зробити. Але перед цим їм доведеться "пробути півроку без працівників".
"Вам не вдасться досягти згоди. Ви не відшукаєте альтернатив. Тому вам варто розглянути можливість підвищення заробітної плати," - зазначила Журочкіна.
Як зазначав OBOZ.UA, у найближчому майбутньому в ключових галузях української економіки не очікується ані значного зростання кількості вакансій, ані великих скорочень. Проте деякі компанії все ж мають намір переглядати чисельність своїх працівників, і це часто призводить до звільнень.
#Школа #Сміливіше. #Бізнес #Економіка #Англійська мова #Працевлаштування #Знання (видавництво) #Вакансія
