"Зверніть увагу на це": генеральний директор Duolingo розкрив несподівані секрети свого успіху.

На думку генерального директора Duolingo, для досягнення успіху не потрібно бути найяскравішою особистістю.

Генеральний директор Duolingo, онлайн-платформи для вивчення мов, Луїс Фон Ан поділився порадами для випускників університетів, які прагнуть досягти успіху в своїй кар'єрі. Хоча деякі з його рекомендацій можуть виглядати простими, їх дотримання має велике значення, зазначає видання Inc.

"Уникайте необдуманих вчинків. У світі, де панують хулігани та агресивні особистості, я щиро сподіваюся, що кожен новий кандидат на роботу зверне увагу на цей заклик," - підкреслив Луїс Фон Ан, виступаючи перед випускниками.

У публікації також було зазначено, що генеральний директор Duolingo висловлював думку про те, що "не обов'язково бути найобдарованішою людиною для досягнення успіху". Він підкреслив, що важливо наполегливо трудитися, адже удача прийде до вас лише тоді, коли ви докладете зусиль.

Нещодавно я розмовляв із своїм другом, який є засновником компанії, і запитав його про секрети успішного бізнесу. Він відповів: "65% — це удача, а 35% — це наполеглива праця, яка триває близько двадцяти років". Це корелює з моїм власним досвідом, - поділився Луїс Фон Ан у своїх соціальних мережах.

У публікації підкреслюється, що це узгоджується з досвідом інших успішних бізнесменів, таких як Марк Кьюбан, який володіє баскетбольним клубом "Даллас Маверікс" та мережею кінотеатрів Landmark Theatres. Він також визнав, що щасливий випадок має значний вплив на життєвий шлях.

Однак, у статті підкреслюється, що Луїс Фон Ан вірить: успіх не є лише результатом випадковості. Він радить, що люди можуть формувати свою удачу через старанність і рішучість.

Раніше головний виконавчий директор Nvidia Дженсен Хуанг заявив, що в деяких сферах уже з'являються тисячі робочих місць. За його словами, завдяки прискореному буму у сфері обробки даних уже зараз потрібні фахівці в кількох технічних професіях.

"Хуанг зазначив: 'Якщо ви є електриком, сантехніком або теслею, ми потребуємо сотні тисяч таких спеціалістів для зведення всіх цих фабрик'."

Голова Nvidia висловив думку, що сектор кваліфікованої праці у всіх економіках буде переживати значний ріст. Він також зазначив, що, наприклад, спеціалісти в будівництві можуть отримувати понад 100 тисяч доларів на рік, навіть не маючи вищої освіти.