Освітня структура України стикається з вагомим кадровим викликом: навчальні заклади не здатні заповнити численні вакансії психологів, а викладачі точних наук швидко старіють. Те, що колись вважалося локальною проблемою, сьогодні стало питанням, що турбує всю країну.
За інформацією, опублікованою виданням МикВісті з посиланням на Аллу Веліховську, директорку департаменту освіти і науки Миколаївської обласної державної адміністрації, на початку 2026 року в регіоні залишаються відкритими 67 вакансій шкільних психологів. Це відбувається незважаючи на те, що українські університети щорічно випускають сотні нових фахівців із дипломами психолога.
Чому психологи не працюють у школах?
Основною причиною є різниця в розмірах заробітної плати. Як зазначила Алла Веліховська, психологи, які працюють у гуманітарних організаціях, отримують значно вищі доходи, ніж їхні колеги в школах. "Професіонали не йдуть у навчальні заклади, оскільки зарплата, яку вони можуть отримати в гуманітарній організації, значно перевищує шкільну", -- підкреслила вона під час засідання постійної комісії обласної ради з питань освіти.
В Україні існує чимало факультетів психології, але випускники часто віддають перевагу приватній практиці або зайнятості в міжнародних гуманітарних ініціативах. Система освіти, з її вимогами, бюрократичними процедурами та порівняно низькою оплатою праці, не може конкурувати за увагу молодих фахівців.
Старіння кадрів: тривожна статистика
Проблема з викладачами точних наук також є надзвичайно актуальною. Як зазначила Алле Веліховська, більше ніж 60% вчителів фізики, хімії, географії та математики — це люди старше 50 років. Молодь не проявляє бажання займати ці позиції, і з кожним роком ситуація стає все складнішою.
"Є брак спеціальностей фізика та хімія, географія, математика. У нас по цих спеціальностях іде старіння кадрів, 50+ у нас складає більше 60% вчителів. Проблема є", -- підкреслила директорка департаменту.
Винагорода та ставлення: чому молоді вчителі відчувають відторгнення
Директорка Південноукраїнського ліцею №4 Катерина Коноплянникова навела яскравий приклад: вчитель фізичної культури залишив свою посаду, щоб влаштуватися на атомну станцію, де зарплата є значно вищою. Окрім того, двоє молодих педагогів-організаторів вирішили піти з навчального закладу через недостатню оплату праці та неповагу з боку деяких батьків.
"Щороку повага до вчителів зменшується. Це призводить до того, що діти менше зацікавлені як у навчанні, так і в подальшій професійній діяльності," – зазначила Коноплянникова.
Чи планують збільшити заробітні плати для вчителів?
Тема збільшення зарплат для працівників освіти обговорюється вже довгий час. Як зазначила Алла Веліховська, спочатку планувалося підвищення з 1 вересня, потім з 1 січня, але остаточне рішення поки що не ухвалене. "Сьогодні документ не затверджено, тому я не можу підтвердити, чи відбудеться підвищення", – додала вона.
Депутатка обласної ради Наталія Тернавська запропонувала проаналізувати кадрову потребу кожної громади окремо та виробити механізми залучення молодих педагогів. Проте без реального збільшення фінансування освіти будь-які локальні ініціативи ризикують залишитися лише на папері.
Раніше портал Знай повідомляв, жодної повноцінної школи офлайн: як навчатимуться українські діти з 1 вересня 2026 року.
Наш веб-портал також повідомив, що діти матимуть новий формат відпочинку: навчальні заклади опублікували розклад канікул на рік.
Детальнішу інформацію знайдеш у статті: школа без сліз і переживань: як допомогти дитині підготуватися.
#Університет #Заклад вищої освіти #Школа #Математика #Папір #Фізика #Хімія #Документ #Психологія #Графіка #Географія #Старіння #Молодь #Вчитель #Психолог #Заробітна плата #Факультет (відділення) #Спеціаліст #Член парламенту
