Фармацевтична індустрія України стикається з потребою у нових кваліфікованих кадрах, тому бізнес активно включається у процес вдосконалення професійної освіти. Компанія "Аптека 9-1-1" інвестує у навчання та розвиток своїх працівників, підтримує молодих фахівців, налагоджує партнерство з університетами та коледжами, створюючи сприятливі умови для кар'єрного зростання. Однією з тих, хто скористалася цими можливостями, стала 24-річна асистентка фармацевта Ольга Глущенко з Сумської області.
"Я взагалі не вірила в себе. Пам'ятаю, як ми з мамою сиділи на кухні, і я плакала. Думала, що не зможу одночасно працювати й навчатися. Але все ж наважилася - і все вийшло. І я дуже пишаюся цим", - згадує Ольга Глущенко.
24-річна Ольга Глущенко працює асистентом фармацевта в "Аптека 9-1-1", розташованій у місті Ромни, що на Сумщині. Вибір професії не був випадковим, адже Ольга завжди прагнула надавати допомогу людям. Після початку роботи в "Аптеці 9-1-1" вона впевнилася, що тут підтримують професійний розвиток не лише на словах, а й на ділі. Тому, дізнавшись про корпоративну програму "Вища Ліга", вона вирішила скористатися цим чудовим шансом.
"Для мене вища освіта - це не просто диплом. Це можливість краще розуміти професію, почуватися впевненіше та ставати сильнішим фахівцем", - говорить Ольга.
Сьогодні вона зізнається, що найцінніше в її професії - не диплом чи нові знання, а можливість змінювати чиєсь життя на краще.
Ольга пригадує: "Якось бабуся не могла розібратися зі своїми ліками - пила їх у неправильний час. Я розписала їй усе на листочку: що вранці, що ввечері, до їжі чи після. Наступного тижня вона принесла мені цукерки й сказала: "Тепер я нічого не плутаю. Дякую, донечко".
Саме ці миті нагадують їй, чому вона колись вирішила присвятити себе цій професії.
"Я люблю працювати в аптеці, тому що кожен день - це нові люди й нові історії. Найцінніше для мене - бачити усмішку або чути просте "дякую", коли вдалося комусь допомогти", - зізнається фармацевтка.
Історія Ольги відображає системний підхід компанії до розвитку персоналу. За програмою "Вища Ліга" близько 700 співробітників "Аптеки 9-1-1" нині здобувають або продовжують професійну освіту за фінансової підтримки роботодавця. Лише цього року дипломи отримали 180 працівників.
"Аптека 9-1-1" активно підтримує розвиток фармацевтичної освіти: вже підписала понад 80 меморандумів про співпрацю з університетами та фаховими коледжами, а також системно проводить зустрічі зі студентами у різних регіонах України, знайомлячи молодь із сучасною професією фармацевта та можливостями кар'єрного розвитку.
Такий підхід є частиною ширшої освітньої стратегії компанії, яка охоплює адаптацію нових співробітників, професійне навчання, менторство та розвиток управлінських компетенцій. Центральним елементом цієї системи стала комплексна програма "UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1".
Ця програма призначена для підтримки співробітників на кожному етапі їхньої кар'єри. Молоді професіонали отримують необхідну допомогу в процесі адаптації до свого першого робочого місця, а також менторство та можливість швидше увійти в професію. Досвідчені фармацевти мають можливість поглибити свої знання, розвивати лідерські навички та готуватися до нових викликів у кар'єрі.
Компанія підкреслює важливість інвестицій в освіту як ключового елемента для забезпечення довгострокового розвитку. Тому "Аптека 9-1-1" активно розширює свою співпрацю з навчальними закладами, підтримує молодих фахівців та створює умови для професійного зростання своїх працівників. Такий підхід сприяє формуванню кадрового резерву в фармацевтичному секторі України і слугує прикладом того, як соціально відповідальний бізнес може вкладати ресурси у майбутнє країни.
#Університет #Вища освіта #Знання #Інвестиції #Бізнес #Стратегія #Фармацевтика #Аптека (магазин) #Аптека #Фармацевт #Ліки #Харчування #Сумська область #Зайнятість #«9-1-1» (телесеріал) #Ромні
