Професійний ріст не завжди вимагає великих фінансових витрат. Існують методи, які не потребують значних коштів, але можуть істотно збільшити ваш дохід та впевненість у собі. Про найдієвіші підходи ділиться авторка Quartz, зазначає Kreschatic.
Ось унікальна версія вашого тексту: - Орієнтація - Доступне та економічне навчання в Інтернеті - Нетворкінг як звична діяльність - Практичний досвід через додаткові проєкти - Які навички стануть найбільш затребуваними у 2026 році
Згідно з дослідженням Gallup-Amazon, працівники, які проходили програми підвищення кваліфікації, у середньому збільшили дохід на 8,6% або приблизно на 8 тисяч доларів на рік. Тренінги та нові навички допомагають не лише отримати підвищення, а й підготуватися до змін на ринку праці, які, за прогнозами, очікують 59% працівників до 2030 року.
Безкоштовні та доступні варіанти онлайн-освіти Відкрийте для себе платформи, які надають безкоштовні курси, такі як LinkedIn Learning, Coursera, HubSpot Academy та Asana Academy. Багато компаній також мають свої "академії", що пропонують безкоштовні навчальні програми. Крім того, такі престижні університети, як Гарвард, Єль та Стенфорд, пропонують відкриті курси для всіх охочих.
"Значна кількість компаній має безкоштовні курси й тренінги через власні академії", -- пояснила кар'єрна консультантка Кессі Спенсер.
Подібні програми зазвичай пропонують сертифікати, які отримали визнання у роботодавців, і можуть бути доступні навіть під час безкоштовного тестового періоду.
Нетворкінг як щоденна звичка Спілкування з колегами з інших компаній -- один із найкращих способів розвитку. Розширюйте коло контактів через онлайн-зустрічі, кавові розмови, професійні форуми. Долучайтеся до профільних асоціацій -- вони дають доступ до тренінгів і конференцій.
"Спілкування з людьми, які займають аналогічні посади або досягли успіху в тій же галузі, має величезну цінність", -- підкреслює Спенсер.
Постійне спілкування з професіоналами у вашій сфері відкриває двері до унікальних знань, які не можна отримати з жодного навчального курсу, та закладає основи для нових перспектив.
Досвід через додаткові проєкти Підробітки, волонтерство або фриланс -- чудовий спосіб отримати практичний досвід. Кожен третій працівник у США вже має додатковий дохід поза основною роботою. Такі проєкти дозволяють розвивати навички й водночас заробляти.
"Існує безліч варіантів здобуття досвіду через участь у побічних проєктах, волонтерські програми чи фриланс," - зазначає Спенсер.
Кілька її клієнтів досягли успіху, займаючись розсилками, керуючи бізнес-сторінками чи створюючи власні інформаційні панелі. Ці дії сприяли розвитку навичок, які мають високу цінність для роботодавців.
Які навички матимуть найбільшу цінність у 2026 році Аналітичне мислення та креативність. Гнучкість, лідерство та соціальний вплив. Емпатія, мотивація та самосвідомість. Цифрова грамотність і штучний інтелект.
"Спенсер акцентувала, що найперспективнішими інвестиціями в даний час є комунікаційні технології та штучний інтелект, зокрема вміння застосовувати їх як корисний інструмент, а не залежність."
Для покращення своїх комунікаційних умінь вона рекомендує долучитися до міжнародної організації Toastmasters International, яка спеціалізується на навчанні публічним виступам та розвитку лідерських якостей.
Нагадуємо, що раніше ми обговорювали вплив штучного інтелекту на діяльність менеджерів, а також його роль у звільненні від повсякденних завдань.
#Університет #Знання #Волонтерство #Інвестиції #Ринок праці #Тренінг #Фрілансер #Штучний інтелект #Мотивація #Емпатія #Стратегія #Стенфордський університет #Лідерство #Працевлаштування #Менеджмент #Спілкування #Креативність #LinkedIn #Самоусвідомлення #Coursera #HubSpot
