У державних університетах та наукових організаціях розширено склад осіб, які мають право на отримання премій за активну участь у наукових дослідженнях. Тепер можливість отримання таких фінансових винагород поширюється не лише на технічний та адміністративний персонал, але й на наукових та науково-педагогічних працівників за виконання певних вимог, інформує Міністерство освіти і науки.
Раніше преміювання передбачалося лише для штатних працівників, які не належать до категорії наукових і науково-педагогічних працівників. Тепер право на премії поширили також на представників цих категорій, якщо їхні посадові обов'язки пов'язані із забезпеченням науково-організаційної діяльності або інженерно-технічної підтримки досліджень і розробок. Водночас такі працівники не повинні отримувати надбавку за результатами державної атестації.
Розмір премії не може перевищувати половини посадового окладу. Її можна виплачувати, зокрема, щомісяця. Остаточне рішення щодо преміювання приймає керівник державного закладу вищої освіти або наукової установи.
На виплату премій можливо використовувати до 30% бюджетних асигнувань, які призначені для покращення матеріально-технічної інфраструктури висококласних наукових досліджень та розробок.
Премії будуть визначені після розподілу бюджетних коштів відповідно до актуальних витрат і в рамках фінансування, яке заплановане для таких виплат.
#Університет #Заклад вищої освіти #Міністерство освіти і науки України
