Міноборони: концепція трансформації військової освіти України - стратегічний план до 2032 року
Відповідно до ініціативи підтримки українських військових, з 2025 року планується запровадження "Пакунку пораненого". Про це розповів заступник міністра оборони, бригадний генерал юстиції Сергій Мельник.
Деталі
...Ключовим є те, щоб військовослужбовці, ветерани та новобранці отримували стабільну підтримку з боку держави як під час виконання своїх обов'язків, так і після їх завершення. Одним із яскравих прикладів такої підтримки є ініціатива "Пакунок пораненого", яка буде впроваджена для військових у 2025 році, - зазначив він в інтерв'ю для АрміяInform.
За словами Мельника, також триває робота над розробкою адаптивного одягу для поранених військових і спеціалізованого одягу для жінок-військовослужбовців, що забезпечить зручність і функціональність.
Ще один ключовий аспект, на який звернув увагу заступник міністра, полягає в удосконаленні системи харчування та впровадженні нових фінансових заохочень для військовослужбовців. Це має на меті підвищення їх мотивації та поліпшення умов служби.
Ці заходи становлять лише фрагмент масштабних змін, які ми маємо намір втілити. Вони спрямовані не лише на підтримку наших військових у цей момент, а й на формування фундаменту для їхнього захисту, розвитку та стабільного майбутнього, - зазначив бригадний генерал юстиції.
Протягом десяти місяців діяльності центри рекрутингу українських Збройних Сил надали консультації більш ніж 32 тисячам осіб, і кожен четвертий з них вже перебуває на етапі відбору для проходження військової служби.
На даний момент в Україні функціонує 47 центрів, що займаються рекрутингом для українських збройних сил. Це всього лише старт, і до 2025 року планується подальше розширення цієї мережі, - зазначив він.
Мельник повідомив, що протягом десяти місяців діяльності ці центри надали консультації більше ніж 32 тисячам громадян, і кожен четвертий з них наразі проходить відбір на військову службу.
...Важливим показником є те, що 20% кандидатів - жінки, - додав заступник міністра.
Він підкреслив, що основною вигодою вступу через рекрутинговий центр є можливість вибрати спеціальність, що найкраще відповідає здібностям та інтересам кандидата. Крім того, це дає змогу отримати розширений комплекс пільг і соціальних гарантій, які також поширюються на членів родини військовослужбовця.
Окрім цього, функціонують центри набору для Збройних сил України.
За словами Мельника, в даний час функціонує п’ять спеціалізованих рекрутингових центрів, які охоплюють різні підрозділи Збройних сил: Сухопутні війська, Військово-Морські сили, Десантно-штурмові війська, Сили спеціальних операцій та Сили територіальної оборони.
...Новий центр створюється в рамках Сил безпілотних систем. Ці підрозділи активно розвивають свої можливості та укомплектовуються висококваліфікованими спеціалістами. Незабаром ми зможемо спостерігати за їхньою результативною діяльністю на практиці, - підкреслили в Міністерстві оборони.
За інформацією Мельника, командири бойових підрозділів отримали розширені повноваження для самостійного відбору кандидатів на службу в армії. У деяких бойових частинах вже функціонують власні рекрутингові групи, які показують успішні результати у залученні зацікавлених військовослужбовців.
У Міністерстві оборони та Генеральному штабі сформовано спеціалізовані підрозділи, які займаються координацією та управлінням рекрутинговими процесами по всій території країни.
Концепція трансформації військової освіти України - це стратегічний план до 2032 року, що містить у собі системний підхід до навчання, впровадження найкращих світових практик.
Концепція реформування військової освіти в Україні являє собою стратегічний план, розрахований до 2032 року. Цей план передбачає комплексний підхід до навчального процесу, інтеграцію провідних світових практик, а також активну співпрацю з іншими державними структурами та міжнародними партнерами, - зазначив він.
За словами заступника міністра, ця реформа - не просто оновлення стандартів, а інвестиція в майбутнє української армії, яка зможе ефективно відповідати на сучасні виклики та забезпечувати національну безпеку.
Зокрема, у Міністерстві оборони зазначили, що одним із основних інструментів трансформації є програма DEEP (Програма підвищення освітнього рівня в обороні), яка функціонує в Україні вже більше десяти років. Завдяки цій ініціативі українські військові навчальні заклади отримали можливість використовувати сучасні західні методики та освітні технології.
Мельник підкреслив, що ключові результати в цій сфері включають: вдосконалення більше 200 навчальних програм; понад 15 000 українських військових пройшли курс навчання; розроблено симуляційні тренування, які дозволяють відпрацьовувати складні ситуації в безпечних умовах; а також продовжено терміни підготовки для важливих спеціальностей, таких як снайпери, оператори дронів та зенітники.
Особливу увагу було зосереджено на навчанні військових пілотів. Процес, за яким курсанти отримують свідоцтва приватного пілота, був вдосконалений, що дозволяє скоротити час підготовки пілотів на F-16 майже на три місяці. Це надає значну оперативну перевагу в повітряному просторі, - підкреслив Мельник.
За його висловленням, однією з ключових завдань військової освіти є формування нового покоління військових лідерів, які здатні приймати раціональні рішення в найскладніших ситуаціях та вести свої підрозділи до успіху.
...Цей метод є особливо актуальним для офіцерів та сержантів, які становлять важливу ланку в Збройних силах, - підкреслив заступник міністра.
#Військовослужбовці #Збройні сили України #Органи державної влади #Міністерство оборони (Україна) #Військові #Командир підрозділу #Сержанте. #Міністр оборони #Армія #Deep (змішані бойові мистецтва) #Національна безпека #Пілот літака #Курсант-офіцер #Сергій Мельник (політик) #Кадрове училище #Концепція #АрміяInform #Генеральний персонал #Десантно-штурмові війська України #Військовий навчальний заклад #Панування в повітрі #General Dynamics F-16 Fighting Falcon #Снайпер.
