Віддалена робота зазнає серйозного впливу через тривалі перебої з електроенергією, внаслідок чого офіс знову перетворився на "оазис стабільності" для багатьох організацій та їхніх співробітників. Війна суттєво трансформує звички команд та підходи до продуктивності. Те, що функціонувало у мирний час, під тиском загроз і постійного стресу виявляється неспроможним витримати навантаження.
Спільно з Мариною Заволокою, екс-HR-директоркою Q Partners (Biopharma, UDP), Київської школи економіки та lifecell Ukraine, LIGA.net підготувала кілька ефективних моделей, які продемонстрували свою ефективність в кризових умовах. Розглянемо, яка з них є найоптимальнішою для використання в даний момент.
#Україна #Логіка #Протокол користувацьких датаграм
