В Україні сформувалася ситуація, коли кількість осіб, які шукають роботу, зростає, але підприємства стикаються з браком кваліфікованих кадрів, таких як зварювальники, будівельники, інженери, водії та інші спеціалісти. Експерти зазначають, що навіть суттєве підвищення заробітних плат не зможе вирішити цю проблему, якщо країна не розпочне активну підготовку нових фахівців та не створить умови для повернення українців, які працюють за кордоном.
Про це заявив президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобойник. Якщо порівнювати червень 2025 року з червнем 2026-го, кількість опублікованих резюме збільшилася майже на 28%, тоді як кількість вакансій зросла лише приблизно на 4%.
На перший погляд це може свідчити про покращення ситуації із зайнятістю. Проте роботодавці зазначають, що знайти потрібних працівників стало не легше. Причина полягає у тому, що більшість кандидатів не мають тих навичок, які сьогодні найбільше потрібні підприємствам.
Кого найбільше бракує?
Найгостріший кадровий дефіцит спостерігається серед представників робітничих та технічних професій. Компанії активно шукають:
* зварювальні спеціалісти;
* майстрів механічної обробки;
* фахівців з водопостачання;
* будівельні спеціалісти;
* техніків;
* фахівців у технологіях;
* кермувальників;
* фахівців з логістики.
Ці фахівці є надзвичайно важливими для промислового сектора, будівництва, транспортних послуг і підприємств, що забезпечують критично важливу інфраструктуру.
Україна переживає ситуацію з структурним безробіттям.
Воскобойник роз'яснює, що країна насправді знаходиться в умовах структурного безробіття. Це означає, що хоча безробітні є, їхні професійні навички не відповідають запитам ринку праці. Роботодавці шукають працівників для фізичної праці, в той час як число кандидатів з іншими спеціалізаціями значно переважає.
У зв'язку з цим спостерігається одночасне збільшення кількості осіб, які прагнуть знайти роботу, а також нестача кваліфікованих спеціалістів. Аналітики вказують на ряд причин, що сприяють цій кадровій кризі.
Насамперед протягом багатьох років професійно-технічна освіта втрачала популярність. Молодь дедалі частіше обирала університети та офісні професії, тоді як робітничі спеціальності залишалися без достатньої кількості студентів. Додатково ситуацію погіршили наслідки повномасштабної війни:
* мільйони українців залишили країну та переїхали за межі.
* значна кількість чоловіків була призвана на службу;
* Зменшилася кількість молодих людей, які вступають на ринок праці.
* Компанії зазнали втрат у вигляді кваліфікованих спеціалістів.
Чому навіть підвищення зарплат не вирішить проблеми?
На перший погляд може здаватися, що просте підвищення зарплати вирішить проблему. Проте, фахівці вказують на те, що якщо на ринку праці не вистачає кваліфікованих кадрів, збільшення окладів лише призведе до посилення конкуренції серед роботодавців за вже наявних працівників.
Іншими словами, компанії будуть залучати працівників одна в одну, але кількість нових кваліфікованих фахівців не збільшиться. Саме тому навіть неодноразове підвищення заробітних плат не зможе вирішити проблему нестачі кадрів.
Фахівці прогнозують, що після завершення війни Україна розпочне масштабну відбудову міст, житла, підприємств, доріг, мостів та енергетичної інфраструктури. Зазначається, що це різке збільшення попиту на робітничі професії.
Серед найбільш популярних професій можуть опинитися будівельники, зварювальники, сантехніки, водії, логісти, електромонтажники та інші фахівці технічного профілю. У разі отримання міжнародних інвестицій, саме ці спеціальності мають потенціал стати одними з найвищих за оплатою праці в Україні.
Як повідомляло OBOZ.UA раніше, у червні середня заробітна плата в Україні досягла 32 783 грн. Найвищі доходи спостерігалися в секторі інформації та телекомунікацій, де середня зарплата склала 77 931 грн. При цьому, різниця в зарплатах між різними регіонами залишається суттєвою: у Києві середня зарплата становить 48 393 грн, що на понад 24 тисячі гривень перевищує показник Кіровоградської області.
Отримуйте тільки достовірні новини у нашому Telegram-каналі OBOZ.UA та в Viber. Не піддавайтеся на неправдиву інформацію!
#Університет #Київ #Студент #Україна #Інженер #Українці #Інфраструктура #Економіка #Будівництво #Ринок праці #Телекомунікації #Безробіття #Голод #Дефіцит #Попит #Молодь #Міст #Заробітна плата #Технології #Компаній #Кіровоградська область #Зайнятість #Президент (урядове звання)
