Кількість нових робочих місць у Великій Британії зменшилася з часу введення в експлуатацію ChatGPT.

Кількість нових початкових робочих місць у Великій Британії знизилася майже на третину з моменту запуску ChatGPT, оскільки компанії використовують штучний інтелект для скорочення чисельності своїх працівників.

Цю інформацію повідомляє The Guardian, цитуючи дослідження, проведене платформою для пошуку роботи Adzuna.

Кількість вакансій для випускників, стажувань, практик та молодших посад, які не вимагають диплома, зменшилася на 32% з моменту впровадження чат-бота на основі штучного інтелекту в листопаді 2022 року. На сьогодні ці пропозиції початкового рівня займають 25% ринку праці у Великій Британії, що є зниженням з 28,9% у 2022 році.

Згідно з даними Adzuna, ситуація на ринку праці відображає попередження, яке нещодавно надало конкурентне платформа для пошуку роботи Indeed. Цей сайт вказав, що випускники університетів стикаються з найскладнішими умовами на ринку праці з 2018 року. Він також зазначив, що кількість вакансій для нових випускників знизилася на 33% у середині червня в порівнянні з аналогічним періодом минулого року, як повідомляє видання.

Компанії все частіше використовують штучний інтелект як шлях до підвищення ефективності та скорочення чисельності персоналу, зазначає The Guardian.

"У цьому місяці генеральний директор BT, Аллісон Кіркбі, зазначила, що досягнення в сфері штучного інтелекту можуть призвести до ще більш значних скорочень робочих місць у телекомунікаційній компанії. Це сталося після її попередніх заяв два роки тому про намір зменшити чисельність працівників на 40 000 до 55 000 осіб", - йдеться в публікації.

У той же час, Даріо Амодеї, CEO компанії Anthropic, що спеціалізується на розробці штучного інтелекту з оцінкою 61 мільярд доларів, висловив тривогу, що ця технологія може призвести до втрати половини всіх початкових офісних позицій протягом наступних п'яти років, а також збільшити рівень безробіття на 10-20%.

Великі корпорації все активніше використовують штучний інтелект для виконання завдань, які раніше виконувалися людьми. Наприклад, фінансово-технологічна компанія Klarna, що пропонує послугу "купуй зараз, плати пізніше", повідомила, що її штучний інтелект тепер займається обробкою двох третин запитів до служби підтримки клієнтів.

Американська технологічна компанія IBM заявила, що використовує агентів штучного інтелекту для виконання роботи сотень співробітників HR, хоча в результаті вона найняла більше програмістів і продавців.

"Досі триває дискусія, чи штучний інтелект більше створює, чи знищує людські робочі місця. Міжнародний валютний фонд оцінив, що 60% робочих місць у розвинених економіках, таких як США та Великобританія, підлягають впливу штучного інтелекту, і що половина з цих робочих місць може бути негативно вплинута", - говориться у публікації.

Проте, Інститут Тоні Блера підкреслив, що можливі скорочення робочих місць у приватному секторі можуть бути компенсовані завдяки впровадженню нових посад, які з'являться внаслідок використання штучного інтелекту", - зазначається в статті.

Останній звіт консалтингової компанії PwC виявив, що фахівці з навичками в сфері штучного інтелекту минулого року заробляли на 56% більше, ніж їхні колеги, які не мають досвіду в цій технології. Для порівняння, цей показник становив лише 25% у попередньому році.

Напоминаем:

Раніше з'являлася інформація про те, що OpenAI нещодавно вирішила орендувати чіпи штучного інтелекту від Google для підтримки функціонування ChatGPT та інших своїх розробок.

Компанія, що розробила ChatGPT, займає одну з провідних позицій серед споживачів графічних процесорів (GPU) від Nvidia. Вона використовує чипи штучного інтелекту не лише для навчання своїх моделей, а й для виконання обчислень висновків. Цей процес дозволяє штучному інтелекту застосовувати набуті знання для прогнозування або ухвалення рішень на основі нових даних.