На ринку праці в Україні справжній парадокс. Понад 6 мільйонів людей без роботи, а роботодавці масово скаржаться, що працювати нікому - дефіцит кадрів відчувають 75% компаній. Найбільше шукають будівельників, водіїв, медиків, вчителів і кваліфікованих робітників, але саме цих спеціалістів зараз найважче знайти.
Про це розповів експерт з соціальної політики Андрій Павловський в коментарі ЗМІ. За офіційними оцінками:
6,2 мільйона українців втратили свої робочі місця.
* 7 мільйонів осіб покинули країну.
* 4 млн стали внутрішньо переміщеними особами.
Насправді, велика кількість осіб, які колись були економічно активними, зараз або не залучені до трудової діяльності, або виїхали за межі держави. При цьому реальний рівень безробіття суттєво перевищує офіційні показники, оскільки деякі люди працюють в неформальному секторі, час від часу або взагалі не реєструються як безробітні.
На тлі високої кількості людей без роботи понад 75% роботодавців скаржаться на дефіцит кадрів. Зазначається, що це стосується як кваліфікованих спеціалістів (енергетики, медики, будівельники, інженери), так і базових робочих професій (водії, кухарі, продавці, зварювальники). Причини кадрової кризи:
* масовий виїзд працездатного населення, зокрема жінок та молоді;
* залучення певної кількості співробітників;
* регіональні нерівності (працевлаштування доступне на заході, тоді як населення зосереджене на сході та півдні);
* невідповідність освіти потребам економіки.
Випускники вищих навчальних закладів часто стикаються з труднощами у пошуку роботи за своєю спеціальністю, в той час як компанії відчувають дефіцит кадрів, які володіють технічними та практичними навичками. Найбільше це торкнулося вразливих категорій населення:
матері з маленькими дітьми
* ветерани;
* особи похилого віку
* особи з обмеженими можливостями;
* особи, які перемістилися в межах країни.
У Україні рівень зайнятості осіб з інвалідністю складає приблизно 16%, в той час як у країнах Європейського Союзу цей показник перевищує 50%. Крім того, зростаюча кількість ветеранів також стикається з труднощами при поверненні до цивільної роботи без належної підтримки. За інформацією експертів, більше 30% економічно активного населення сьогодні зайняте в неофіційній сфері. Причини, чому бізнес та працівники обирають "тіньову" економіку, включають:
* загрози, пов'язані з мобілізацією,
* нестійкі умови найму,
психологічна непевність.
Одночасно спостерігається збільшення заборгованості по заробітній платі. Наприклад, у столиці України борги становлять 596 мільйонів гривень, тоді як на шахтах Донбасу вони перевищують 500 мільйонів гривень.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні IT-фахівці з бронюванням отримують найвищі зарплати - медіанно $3933 (164 854 грн), що на 31% більше за середній рівень у галузі. Найвищі доходи серед заброньованих у стартапах, де медіанний заробіток становить $5250 (220 057 грн).
#Університет #Київ #Україна #Інженер #Українці #Сміливіше. #Європейський Союз #Мобілізація #Енергетична галузь #Економіка #Будівництво #Ринок праці #Інвалідність #Внутрішньо переміщена особа #Безробіття #Дефіцит #Працевлаштування #Робоча сила #Міграція населення #Експерт #Донецький вугільний басейн #Борг. #Шахта
