У Швейцарії 90% випускників вищих навчальних закладів знаходять роботу у своїй професійній сфері. Зв'язок між освітою та працевлаштуванням зумовлений як термінами виходу на ринок праці, так і наявністю вакансій в обраній галузі в даному регіоні.
Цю інформацію поділив доктор економічних наук, професор Олександр Костюк у своїй публікації на Facebook. Він зазначив, що відповідно до статистичних даних, більшість випускників знаходять роботу за своєю спеціальністю приблизно через рік після отримання диплома. При цьому, в Україні 53% людей з вищою освітою обіймають посади, які не відповідають їхній спеціалізації.
"У швейцарського "годинника вищої освіти" похибка невелика - горизонтальний кваліфікаційний розрив складає всього 7%, тобто саме такий відсоток працюючих випускників університетів працевлаштовані відповідно до отриманої в університеті спеціальності. Для порівняння, аналогічний показник в Британії складає 32%, а в Україні - 53%. Тобто, в Україні кожен другий власник диплому про вищу освіту працює на посаді, яка не відповідає освітній спеціальності, у межах якої людина отримала знання та навички", - пише Костюк.
Це стає однієї з причин, чому Україна займає місце у девʼятому десятку у світі за показником продуктивності праці.
У коментарях до допису Костюк також підтвердив слова користувачки соцмережі, яка вказала на те, що система вищої освіти продукує трудових мігрантів. Він зауважив, що є кілька груп молоді. Зокрема ті, хто зможе реалізуватися за кордоном, люди, які не зможуть пояснити, яке відношення їх професійний шлях має до вищої освіти та ті, які виїдуть за кордон для здобуття вищої освіти та ніколи не повернуться додому. Все це стає причиною ігнорування запитів ринку праці.
Нагадаємо, 48% іноземних студентів після завершення навчання в університеті Чехії та отримання диплома бакалавра планують залишитися в країні з метою подальшого навчання та роботи, й лише 12% із них - повернутися додому. Кожен восьмий здобувач освіти серед іноземців - українець. У 2022 році кількість студентів з України в університетах Чехії зросла на 42% - до 6224 осіб.
Значення збереження міжнародних талантів в Чехії окреслюється рядом стратегічних документів. У цих документах акцентується увага на необхідності підтримки кваліфікованих кадрів, включаючи іноземних випускників, як ключового чинника для забезпечення тривалої конкурентоспроможності на світовій арені.
Раніше OBOZ.UA повідомляв, що тільки 30% студентів, що здобувають освіту в педагогічних напрямках, мають намір продовжити кар'єру в школах.
#Університет #Студент #Чеська Республіка #Вища освіта #Україна #Українці #Facebook #Вищий навчальний заклад #Знання #Швейцарія #Диплом #Ступінь бакалавра #Ринок праці #Доктор наук #Конкуренція (компанії) #Мігрант
